Рабочие визы
Перейти в:
- Служебный перевод в США: виза L-1 (L-1A –для исполнительных директоров или менеджеров; L-1B – для специалистов)
- Визы категории H-1B
- Визы категории Е
- Специальные Визы для Медицинских Работников
Служебный перевод в США: виза L-1 (L-1A –для исполнительных директоров или менеджеров; L-1B – для специалистов)
К данной категории относятся заявители с опытом руководящей работы в компаниях, имеющих отделения/аффилированные офисы в США или желающих открыть таковые.
Условия получения визы:
— Виза L-1 выдается на период работы в американском подразделении, который может составлять от 1 до 3 лет, продлеваемый впоследствии до 5 или 7 лет.
— По факту одобрения визы L-1 для основного заявителя, его супруга и несовершеннолетние дети в возрасте до 21 года получают визу L-2 автоматически, что позволяет им проживать в США вместе с заявителем в течение всего периода его работы в США.
— Существенным преимуществом визы является отсутствие требования обращаться за разрешением на работу в Министерство труда США.
— Несмотря на неиммиграционный характер визы L-1, заявитель не обязан доказывать отсутствие иммиграционных намерений.
— Наиболее привлекательным моментом является возможность обращения за статусом постоянного резидента США (Грин Кард) по истечении года работы в американской компании.
Требования, выдвигаемые иммиграционными властями к американскому филиалу/отделению, не являются чем-то непреодолимым: необходимо предоставить конкретный пакет документов о деятельности отечественной и американской компаний (бухгалтерская отчетность, банковские документы, штатное расписание и т.п.). Если Ваша компания еще не имеет офиса в США, но рассматривает такую возможность, наши специалисты помогут открыть и зарегистрировать в установленном законом порядке новый офис.
H-1B
Виза H-1B относится к категории неиммиграционных и является одной из виз, которые на законных основаниях предоставляют иностранным гражданам право на работу в США. Визы этой категории выдаются в пределах квоты, которая составляет порядка 65 тысяч виз в год.
Виза категории H-1B может быть выдана, если заявитель соответствуют следующим критериям:
— Имеет высшее образование не ниже степени бакалавра или ее эквивалента, а также необходимым опытом работы по специальности;
— Имеет предложение работы от американского работодателя, а также, в установленных законом случаях, лицензию на осуществление определенных видов деятельности;
— Не имеет препятствий для получения визы.
Виза выдается по результатам собеседования. Обладатель визы вправе работать только на того работодателя, от имени которого подавалась соответствующая петиция в USCIS. Первоначально срок действия визы Н-1В составляет 3 года. В дальнейшем срок действия визы можно продлить, однако общее время пребывания иностранца в США в этом статусе не может превышать 6 лет. В последствии статус Н-1В может быть изменен на любой неиммиграционный. В ряде случаев иностранный работник также вправе получить статус постоянного жителя США.
Детям, не достигшим 21 года, а также супруге (супругу) заявителя выдаются визы H-4, не дающие, однако, права на трудоустройство в США.
Документы, представленные работодателем в петиции, должны содержать доказательства необходимости найма иностранного работника, а также гарантии оплаты его труда по ставке не ниже средней принятой в данном штате для оплаты труда по данной специальности.
Подаче петиции предшествует прохождение работодателем трудовой аттестации.
Визы категории Е
Визы категории Е предназначены для иностранцев, являющихся собственниками бизнеса, а также менеджеров, собирающихся работать в США в компании, занимающейся международной торговлей (виза Е-1), или в компании, инвестиционная деятельность которой осуществляется преимущественно в США (виза Е-2).
Необходимыми условиями для данной категории являются:
— Наличие двустороннего инвестиционного соглашения между США и государством, гражданином которого является заявитель . (В настоящее время из бывших республик Советского Союза соглашения с США подписали Армения, Азербайджан, Эстония, Грузия, Казахстан, Кыргизтан, Латвия, Литва, Молдова и Украина. )
— Более 50% акций или уставного капитала компании принадлежит согражданам заявителя.
Для получения виз Е-1 выдвигается требование, чтобы торговля между США и соответствующей страной велась в существенных объемах и осуществлялась преимущественно с США, а заявитель должен обладать соответствующим опытом работы (например, менеджера). Виза Е-2 выдается при условии, что инвестирование проводится интенсивно и связно с созданием новых рабочих мест.
Среди преимуществ этой категории можно назвать возможность оставаться в США на неопределенный срок (первоначальные два года срока действия визы могут продлеваться неограниченное количество раз), относительную простоту процедуры оформления (не требуется получения предварительного одобрения петиции Службой по делам гражданства и иммиграции США), а также отсутствие требования проживания в родной стране.
Специальные Визы для Медицинских Работников
Временная рабочая виза H-1B
Как правило, медицинские сестры не имеют право на H-1B, так как позиция медсестры не является профессиональной. В большинстве штатов медсестры имею право на сдачу экзамена на получение лицензии по окончании двухгодичных курсов и могут не иметь степени бакалавра, что необходимо для получения H-1B.
Однако медсестры, специализирующиеся в области неотложной помощи, педиатрии, семейной медицины, психиатрии, гинекологии и акушерстве, могут претендовать на получение H-1B.
Временная рабочая виза H-1C
Медицинские учреждения, расположенные в отдаленных географических районах и испытывающие нехватку медицинского персонала, могут нанимать на работу иностранных медсестер на срок до трех лет.
Право на постоянное место жительства для медсестер и физиотерапевтов (Schedule A, Group I)
В соответствие с постановлением Департамента Труда, для подачи иммиграционной петиции для медицинской сестры и физиотерапевта работодатель не должен предварительно запрашивать трудовой сертификат от Департаментa Труда подтверждающий, что работодатель не смог найти на данную позицию американских граждан или постоянных жителей. Департамент труда установил, что в США существует хроническая нехватка медсестер и физиотерапевтов, поэтому иностранные работники в этой категории пользуются некоторыми льготами при оформлении иммиграционной визы. Медсестры, подающие на иммиграционную визу должны иметь степень бакалавра.
Тем не менее, работодатель обязан поместить объявление о найме на работу с указанием зарплаты, которое должно висеть в офисе в течение 10 дней. Работодатель имеет право подать иммиграциoнную петицию через 30 дней после снятия объявления.
Трудовой Сертификат
Медицинские работники, не имеющие право на иммиграционный статус по программе для медицинской сестры и физиотерапевта, тем не менее, могут иммигрировать по программе Постоянный Трудовой Сертификат. Для квалификации по данной категории, спонсор должен подать петицию в Департамент Труда на получение трудового сертификата. Сертификация- процесс, через который работодатель должен установить, что на данную позицию не нашлось американских граждан или постоянных жителей с минимальной квалификацией. На основании полученного трудового сертификата, иностранный работник имеет право подавать на Грин Карту.
Выпускники иностранных медицинских школ, имеющие диплом врача, как правило, не имеют право работать в США в качестве практикующих врачей, если они не прошли аттестацию в Educational Commission on Foreign Medical Graduates, сдали квалификационный экзамен части 1 и 2, экзамен на знание устного и письменного английского языка, а также клинический экзамен.
